Hoogsensitieve werknemers

Hoe voorkom je dat ze uitvallen?

Vertel meer

Hooggevoelige werknemers

Wist u dat ongeveer 15 tot 20% van de bevolking hoogsensitief (HSP) is? Heeft u er ook al eens bij stilgestaan dat 15 tot 20% van uw werknemers wel eens hoogsensitief zou kunnen zijn? En beter nog, weet u wie ze zijn?

Weet u wat er nodig is om het beste uit uw hoogsensitieve werknemers te halen? En weet u wat deze mensen voor uw bedrijf of organisatie kunnen betekenen?

Een HSP werknemer is goud waard

Een hoogsensitieve werknemer die zich goed in zijn vel voelt is meer dan goud waard voor uw bedrijf. Ze zijn dan namelijk heel loyaal naar het bedrijf toe, hebben een groot rechtvaardigheidsgevoel en verantwoordelijkheidszin, zijn perfectionistisch en creatief ingesteld en doen alles om een heel fijne collegiale sfeer te creëren en te bewaren.

Voorkom dat ze uitvallen

Een HSP'er is echter ook vrij stressgevoelig en als u dus wilt vermijden dat ze voor lange tijd uitvallen door overmatige stress of burn-out, kunt u het beste aangepaste maatregelen nemen om dit te voorkomen. Dit kunt u op verschillende manieren doen"."

  • Creëer een prikkelarme werkomgeving
  • Zorg voor een vitale werkomgeving
  • Creëer een plek waar de werknemer even tot rust kan komen
  • Creëer een plek waar de werknemer alleen kan werken
  • Meer 1 op 1 gesprekken i.p.v. groepsgesprekken
  • Persoonlijk complimenteren i.p.v. in het openbaar

Wat kan ik voor uw bedrijf betekenen?

Zelf ben ik al meer dan 17 jaar professioneel HSP-therapeut en begeleid ik al jaren mensen die hun positieve kenmerken van hoogsensitiviteit beter in de verf willen zetten op hun professioneel en privé-vlak. Zo heb ik al veel mensen behoed voor burn-outs en zeker evenveel weer op de been gebracht en geactiveerd in hun bedrijf.

Welke opties heeft u als bedrijf?

  • Individuele begeleiding hsp werknemers
  • Groepsbegeleiding hsp werknemers via workshops
  • Training voor leidinggevenden (bewustwording hsp)
  • Advies inzake inrichting en werkprocessen

Individuele begeleiding kan zowel in mijn praktijk als in uw bedrijf plaatsvinden. Groepsbegeleiding kan in uw bedrijf of op een externe locatie.

Contact

Wilt u eens van gedachten wisselen om te zien wat we voor elkaar kunnen betekenen? Ik kom graag een keer op de koffie.

Bel me vrijblijvend op nummer 06 - 553 76 400. Of stuur een mailtje naar info@evelinevogel.nl.

Terug naar de homepage